Conseils pour le Bilan de Formation BAFD

BILAN DE FORMATION BAFD

Dans ce bilan vous faites un retour sur l’apport des quatre stages précédents, votre évolution durant ce temps.

Le plus simple est de développer chacune des fonctions du directeur en montrant votre évolution sans cacher vos difficultés.

Pour les fonctions que vous n’auriez pas exercée, vous devez montrer que vous connaissez au minimum la théorie et que vous sauriez le faire.

Ne cachez pas vos difficultés et vos loupés. Aucun jury ne croira que tout s’est passé exactement comme prévu. Dites surtout comment vous avez surmonté les difficultés rencontrées.

Par exemple :

J’ai découvert le contenu de la fonction … Lors de mon premier stage théorique, j’ai particulièrement été attentif à ces points de la fonction.

Lors de mon premier stage pratique j’ai pu mettre en œuvre cette fonction et j’ai fait comme ça mais ça n’a pas bien fonctionné. J’ai donc corrigé en faisant ça et c’était beaucoup mieux.

Lors de mon deuxième stage théorique j’ai pu approfondir avec les formateurs et les autres stagiaires. J’ai donc décidé, lors de mon deuxième stage pratique d’aborder cette fonction de telle manière.

Lors de mon deuxième stage pratique j’ai fait comme décidé lors de mon stage d’approfondissement. Cela à donné ça, j’ai rencontré telle difficulté que j’ai résolu de telle manière, …